招贤纳士
职位名称 |
工作地点 |
部门名称 |
人数 |
发布日期 |
运营总监
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福建省厦门市
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运营部
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1人
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2010-07-16
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技术总监
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福建省厦门市
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技术部
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1人
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2010-07-16
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英文网站主编(采集)
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福建省厦门市
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资讯部
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1人
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2010-07-16
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市场总监/企划总监
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福建省厦门市
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企划部
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1人
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2010-07-16
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资讯部副经理
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福建省厦门市
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资讯部
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1人
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2010-07-16
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资讯部经理
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福建省厦门市
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资讯部
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1人
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2010-07-16
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公关经理
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福建省厦门市
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企划部
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1人
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2010-07-16
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网页设计师
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福建省厦门市
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技术部
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2人
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2010-07-16
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搜索引擎优化及网络推广人员
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福建省厦门市
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运营部
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1人
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2010-07-16
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销售代表
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福建省厦门市
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销售部
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5人
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2010-07-16
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销售总监/经理
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福建省厦门市
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销售部
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1人
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2010-07-16
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英语客服专员
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福建省厦门市
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客服部
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2人
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2010-07-16
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英语客服经理
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福建省厦门市
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客服部
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1人
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2010-07-16
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资深平面策划
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福建省厦门市
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企划部
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1人
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2010-07-16
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总经理助理
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福建省厦门市
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总经办
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1人
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2010-07-16
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网站产品策划
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福建省厦门市
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运营部
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1人
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2010-07-16
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程序开发人员
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福建省厦门市
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技术部
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2人
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2010-07-15
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人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
时通网以“德才兼备,以德为先”为企业的用人理念,汇集了一大批营销、管理、生产、研发、服务的人才来共同铸就时通网事业。形成了时通网的人力资源优势:尊重知识、尊重人才,为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和综合素养为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;以塑造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到情感留人
· 德才兼备,以德为先;
· 有德有才之人---重用;有德无才之人---训练后用;
· 弱德有才之人---慎用; 无才无德之人---忌用;
· 德---认同企业文化理念,并积极付诸于实践;
· 才---有知识不代表有才,有利于公司、有用于公司的才能方称为才;
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